インタビュー

• 園部志歩 SHIHO SONOBE

  インタビューを見る

  園部志歩 SHIHO SONOBE

  

  TESTEAで働きはじめたきっかけは？

  私自身が子供好きなこと、私服での勤務が可能ということでテスティーに応募しました。面接で初めてテスティーの校舎に行った際、社員さんをはじめ、生徒、講師が集まって話している様子を見て、「ここなら楽しく働けそう」と、安心した記憶があります。指導経験がゼロの私にとっては、充実した研修が用意されていることも心強かったです。また、駅から近い場所に校舎があるため、大学の授業後にも通いやすく、通勤のしやすさも決め手の一つでした。

  

  どんな仕事をしていますか？

  板書を用いながら90分間、一対一で授業をします。担任制なので、基本的には同じ生徒を長い期間指導することになります。「志望校対策」、「基礎学力の向上」、「定期試験の対策」など、生徒によって通塾する目的が異なるため、一人ひとりの目標達成に向けて、教室長と相談しながらカリキュラムを作成し、日々の授業で実践しています。また、完全一対一なので授業内容や指導方法、宿題の量も生徒の性格やレベル、予定に合わせて変えています。

  TESTEAはどんな会社？

  雰囲気が柔らかく、居心地が良い会社です。世間一般で言われているお堅い塾のイメージとは程遠く、生徒のみならず、社員さんや他の先生方とも気軽に話すことができます。生徒の指導で悩んで、教室長に相談した際も親身になってアドバイスをしてくださり、安心して授業に臨むことができました。大学や学年を超えた繋がりができるのはテスティーならではだと思います。

  

  どんな人が、TESTEAに向いていると思いますか？

  「素直な人」、「相手目線で考えることができる人」が向いていると思います。一対一の授業は、自分の発言や行動がその子の理解や成績にダイレクトに影響します。プレッシャーを感じますが、悩んだ時は教室長に相談すれば的確な助言をもらうことができるので、心配は不要です。試行錯誤した末に、生徒から「できた！」や「わかった！」の声をもらえた時は、大きな達成感を得ることができますよ。また、授業をする度に「こうするとより伝わるのか」といった発見があり、自分自身も成長している実感があります。そのため、生徒の課題を自分事として捉え、周囲の助言を素直に受け入れることができる人は、テスティーに向いていると思います。

  閉じる

• 山本峻佑 SHUNSUKE YAMAMOTO

  インタビューを見る

  山本峻佑 SHUNSUKE YAMAMOTO

  

  TESTEAで働きはじめたきっかけは？

  TESTEAを知ったきっかけはホームページになります。当時、通っている大学に近く、駅からも通いやすい塾を探している中でTESTEAに興味を持ちました。ホームページを参照する中で、一貫した教育・指導方針が確立されていた点や、服装の縛りが少なく、ラフな気持ちで授業を行える点、授業の実施回数などの評価基準によって年に4回も昇給のチャンスがあるという点に魅力を感じ、TESTEAにて働くことに決めました。

  

  どんな仕事をしていますか？

  小学生から高校生まで幅広い年代の生徒に対して個別授業を行っています。志望した科目や都合の良い日程を先にお伝えして、それにマッチする生徒を紹介して頂く形式なので、自身の実力を最大限発揮しつつ指導できるものと思います。一人一人の生徒に対して授業計画や授業準備を行う難しさはありますが、担当する生徒の成績が上がったり、吉報を頂いたりした時の喜びは他に代えがたいもので、常に大きなやりがいを感じながら授業を行っています。

  TESTEAはどんな会社？

  端的に「風通しの良い職場」であると思います。学年の上下関係なく講師間の交流が盛んであるのと同時に、塾長や各校舎の教室長とお話する機会もあります。そのような交流の中で、日頃の授業のコツや受験・入試の情報、授業を行う上での悩み等を共有することによって、学生にとって働きやすい環境や雰囲気が醸成されているように感じます。

  

  どんな人が、TESTEAに向いていると思いますか？

  「献身的な人」だと思います。TESTEAでは教育方針が確立されているものの、授業の内容や進め方を縛ることはありません。よって、自由度が高い授業が行えるという一方で、担当生徒の目標に合わせながら、長期的にも一つの授業にしても、どのように計画を組み立てていくかを思案しなければなりません。「生徒のために」という思いを胸に授業準備を綿密に行い、常に生徒の悩みに寄り添っていける、そんな「献身的な」方がTESTEAの講師としてピッタリだと思います。もちろん、そのような講師の努力を支援・評価する環境も整っているので、塾講師を志望する学生の方は是非、TESTEAで働くことを検討してほしいと思います…！

  閉じる

• 楯みやこ MIYAKO TATE

  インタビューを見る

  楯みやこ MIYAKO TATE

  

  TESTEAで働きはじめたきっかけは？

  私は中学受験の時に個別指導塾に通っており、分からないところだけ教えてもらったり、分かるまで何度も教えてもらったりできる個別指導の良さを実感していました。そのため、塾のアルバイト募集サイトで、個別指導塾での仕事を探していました。そのなかで、講師同士の交流がもてるというTESTEAに応募することにしました。また、私服で授業をするということで、生徒とより親密な関係で授業をできるのではないかと思ったことも魅力のひとつでした。

  

  どんな仕事をしていますか？

  普段は中学受験受験を目指す小学生を中心に授業しています。生徒がしっかり授業内容を理解できるようにするため、生徒に積極的に発言してもらうことを意識して授業をしています。例えば、解説を一方的に行うのではなく、解答の道筋やヒントだけ与えながら一緒に解いていったり、「それじゃあ今の解き方説明してみよう」などと声をかけたりしています。このような授業を通して、まずはできないことをひとつずつ減らし、自分で問題が解けるようになる喜びを感じてもらうお手伝いをしています。

  TESTEAはどんな会社？

  講師同士の距離や講師と生徒の距離が近く、とてもアットホームな会社です。所属している校舎だけでなく、他校舎の学生講師や社員さんとの懇親会も開催され、周囲に頼りやすい環境が用意されています。また、TESTEAでは学生講師であることをいかして、生徒と直接、興味のある分野の話や受験・進路相談などを行っている印象があり、学生にとっても非常に働きやすいです。

  

  どんな人が、TESTEAに向いていると思いますか？

  人によって授業の数を調整することが出来るので、自分の予定に合わせた働き方をすることが出来ます。そのため、忙しい人にもたくさん働きたい人にも合っていると思います。また、指導面でいうと、生徒と密にコミュニケーションをとれる人に向いていると思います。生徒の成績アップや志望校合格の知らせは、生徒と一緒にその喜びを分かち合うことが出来、大きな達成感ややりがいを感じることが出来るので、ぜひ一緒に働いてみませんか？

  閉じる

• 藤井涼太郎 RYOTARO FUJII

  インタビューを見る

  藤井涼太郎 RYOTARO FUJII

  

  TESTEAで働きはじめたきっかけは？

  ホームページを見たことがきっかけです。教育系のアルバイトを探している中でTESTEAのことを知り、「個別指導」に対する強い信念のようなものを感じました。ここであれば、生徒一人一人に向き合いながら自分が思う理想の指導ができ、さらには自分自身の成長にもつなげることができるのではないかと思い応募に至りました。校舎が好立地にあることや私服での勤務が可能なことも普段大学院に通っている私にとって非常に魅力的でした。

  

  どんな仕事をしていますか？

  授業を行うことがメインです。と言っても学校のように淡々とその日の内容を進めていくだけでは不十分だと考えています。「定期テストの点数を伸ばしたい」、「志望校合格に向けて対策をしたい」など生徒たちは目標を持って入塾してきており、私たちに求められていることはその目標を達成させることです。生徒ごとの得意や苦手、集中力など様々なことを考慮しその生徒に合った授業を計画しています。また学力の向上だけではなく、普段の授業を楽しいと思ってもらえる雰囲気作りや本番に向けたメンタル面のサポートなども私たちの仕事です。

  TESTEAはどんな会社？

  学生アルバイトを大切にしている会社だと思います。学生がメインの講師を担っているということもあり、学生にとって働きやすい環境を作ることに重きを置いてくれている気がします。校舎の雰囲気はとても和やかで、講師同士の仲が良く、どちらかといえば固いイメージのある教育業界の中では珍しい存在なのではないかと思います。

  

  どんな人が、TESTEAに向いていると思いますか？

  教育の仕事全般について言えることかもしれませんが、子どもが好きな人が向いていると思います。生徒と１対１で向き合う個別指導では生徒それぞれの個性を強く感じます。子どもが好きであればそれも含めて普段の勤務を楽しめるのではないでしょうか。また、TESTEAの授業にはマニュアルが無く講師の裁量によるところが大きいので、自分のこれまでの受験の経験などを還元したいと思っている方にはもってこいだと思います。未経験でも始めやすい環境が整っている会社だと思いますので迷ったらぜひ応募してみてください。

  閉じる

• 慎涼泉 SUZUMI SHIN

  インタビューを見る

  慎涼泉 SUZUMI SHIN

  

  TESTEAで働きはじめたきっかけは？

  自分が高校受験の時に個人経営の個別指導塾に通っていて、先生とのコミュニケーションがとりやすく成績や思考力が伸びた経験があったため、個別指導塾のアルバイト募集を住んでいるところの近場で探していて、ネットでテスティーを見つけました。面接を受けに行ったところ校舎の雰囲気や説明をしてくださった方の印象も良く、このような職場で働きたいと思っていたところ、運よく採用していただけることになったので働き始めることになりました。

  

  どんな仕事をしていますか？

  小学生から中学生の主に数学（算数）の指導を、生徒ごとに学校や部活の都合に合わせて対面とオンライン両方でしています。学校の授業フォロー、テスト対策、他塾の授業フォロー、成績管理、講習期間の授業日程調節など内容は様々です。また生徒の指導以外にも空いている時間で教室の事務作業のシフトを入れることもでき、生徒の出席管理、授業のコマ管理、オンラインのホスト、集中して授業できるように教室の消毒・掃除なども行っています。

  TESTEAはどんな会社？

  講師同士の仲が良く、生徒一人一人への指導や接し方をとても工夫しているのではないかと思います。また、社員の方々も講師や生徒と積極的にコミュニケーションをとってくれるので明るくアットホームな雰囲気です。働く身としても学年や時期によって変化する自分自身の忙しさに合わせて、担当する生徒数を相談できるので、学業やサークル活動との両立に関して不便を感じたことはありません。

  

  どんな人が、TESTEAに向いていると思いますか？

  ただ勉強を教えるだけでなく、授業を通して生徒と信頼関係を築きその生徒がどんな人で何が好きで何が嫌いなのか、どんな問題が得意でどんな問題が苦手なのかなどを研究して、できないことをできるようにするために生徒のモチベーションをあげられるような授業をするのがテスティーなのではないかと私は考えています。ですので、まず第一に人とコミュニケーションをとったり人の話を聞き自分も話をするのが得意、または好きな人が向いていると思います。

  閉じる

• 池滝太一 TAICHI IKETAKI

  インタビューを見る

  池滝太一 TAICHI IKETAKI

  

  TESTEAで働きはじめたきっかけは？

  大学受験までに培ってきた学びを講師の視点から生徒に教えたいと思ったことです。私は高校時代までに塾に通学した経験が無く、学校の授業だけで独学で勉強をしてきた経歴があります。しかし独学では学習の方向性を立てることは難しく、時間を無駄にする非効率的な学習になりがちです。そのため、これまでの経験で効率的な学習方法の真髄を模索して手に入れた自身だからこそ、講師の立場から最も効率的な学習方法を生徒に教えることで、時間をあまりかけずに効果的に生徒の成績を向上させることができると考えました。

  

  どんな仕事をしていますか？

  TESTEAでは主に3つの業務に取り組んでおります。1つ目は、生徒と1on1での個別指導を担当しております。生徒が悩みに正面から向き合ってわかりやすく伝えることを常に心がけております。2つ目は、春期や夏期、冬期など生徒の長期休暇に特別に行われる集団授業です。個別指導と比較して、生徒が多い分授業を1人で切り盛りするのは大変ですが、その一方で生徒全員が授業を理解した際には他では味わえない達成感を得られます。3つ目は、講師の研修業務です。上級学年の講師として、講師の人材育成には特に力を入れております。

  TESTEAはどんな会社？

  TESTEAを一言で表現すると、「揺るがない人間力を持つ生徒と講師を育成してくださる企業」だと理解しております。TESTEAでは個別指導塾の強みを生かし、生徒は勉強ができるようになることに加えて、各生徒の抱える問題に個別でアプローチできる環境が用意されています。そのため生徒は勉強もできるし、コミュニケーションも得意な人材になることができます。また、講師の人材育成にも力を注いでおり、日々の業務では対人関係の構築が前提になることに加えて、年に数回ある交流会で講師同士の関係強化に繋げようとしています。

  

  どんな人が、TESTEAに向いていると思いますか？

  まず「授業準備を満足にして生徒を大切にでき、教育へ熱意ある人」が弊社に適合していると考えます。授業準備が満足な場合、講師は授業の進行を円滑に行うことができ、より多くの学びを生徒に吸収させることができます。そのため、満足な準備が授業の基礎となることは否めません。ただ熱意があるだけではなく、講師にはある程度の柔軟性も肝心です。自身の間違いを訂正して、より良い授業を提供することが求められます。そこで「指摘されたことを柔軟に改善し、その効果を生徒の授業に反映できる人」も弊社に向いていると考えます。

  閉じる